Na enig zoeken kwam ik op een of andere Marrokaanse site hetvolgende tegen:
“In 2004 was bijna één op de drie startende ondernemers (31%) vrouw. In 2000 was dit nog één op de vier (25%) startende ondernemers. Van alle vrouwelijke starters in 2004 is ruim 15% buiten Nederland geboren. De vrouwelijke starter is gemiddeld 36 jaar. Dit blijkt uit het rapport ´Startersprofiel 2004´ op basis van cijfers uit het handelsregister van de kamer van koophandel.”
Als groot voorstander van gelijkheid -zover dat mogelijk is- tussen beide sexen, vulde mijn hart zich met vreugde. ‘De Nederlandse vrouw’ kruipt uit haar schulp, gooit de rol van zich af….en wrikt zich los van het beeld dat mannen de afgelopen eeuwen dicteerden en sommige culturen…proberen nogsteeds ‘de vrouw’ in deze onderdanige rol te douwen. Hoewel elk mens verschillend is en dat sommige vrouwen het wellicht fijn vinden om een gedefineerde rol te hebben, ben ik fanatiek tegen mensen in een ondergeschikte rol te plaatsen. Iedereen is evenveel waard tot het tegendeel bewezen is. Als iemand dan na herhaaldelijk bijsturen nog neit functioneerd, kan je die altijd nog dumpen…maar dan is dan niet sexe-bepaald. Hoewel het stukje mij moed gaf over de immer durende strijd der gelijkheid – ik had het vermoeden dat de Nederlandse vrouw het een beetje moe was-, brak er toch iets in mij na het lezen van het cijferoverzicht:
“Schoonheidsverzorging populair onder vrouwelijke starters
Het grootste aandeel vrouwen is te vinden in de dienstverlening. Zo is de overgrote meerderheid van de starters in de branches voetverzorging (99%), schoonheidsverzorging (98%) en haarverzorging (89%) vrouw. Deze branches staan bovendien in de top 5 van branches met de hoogste aantallen vrouwelijk starters. In de bouwsector is het percentage vrouwen het laagst (3%). “
| Top 5 branches vrouwelijke starters | |
| Schoonheidsverzorging | 1.420 |
| Organisatie-adviesbureaus | 1.100 |
| Dames-/herenkappers | 1.080 |
| Pedicures | 580 |
| Postorderbedrijven | 490 |
De emancipatie straalt er vanaf, als je dit overzicht ziet.De immer correcte Pvda & groenlinks blaast -blijkbaar- niet hoog van de toren bij deze gegevens. Vind het vreemd dat er ‘nationaliteiten’ bij genoemd worden, omdat wij allen Nederlanders zijn…tenminste dat moeten wij van deze collaberateurs geloven.
“De groei van het percentage vrouwen doet zich voor onder starters uit alle landen. Het percentage vrouwen onder startende ondernemers die geboren zijn in Marokko is met de helft toegenomen van 10% in 2000 tot 15% in 2004. Ook bij ondernemers geboren op de Nederlandse Antillen is het aandeel vrouwen binnen vijf jaar met de helft toegenomen van 22% naar 33% en ligt daarmee boven het gemiddelde (31%). Onder starters geboren in Turkije is het percentage vrouwen toegenomen van 12% naar 15%.”
Uit deze informatie kunnen we toch wel redelijk concluderen dat we nog een lange weg te gaan hebben. Anyways ik krijg er geen stramme plasser van: Emancipatiegehalte -1.
Ik las vanmorgen dat ‘De Nederlandsche Vrouw’ helemáál niet zo ambitieus is als Cisca Dresselhuys dat graag van hen zou willen. (De Nederlandse Man ook niet meer zo, geloof ik, maar dat terzijde.) Maar vrouwelijk ondernemersschap en feminisme vind ik sowieso schraal om aan elkaar te knopen, moet er meteen ophef over gemaakt worden als er n paar vrouwen de handjes uit de mouwen steken? Mannen die in zo’n rapport een apart hoofdstuk maken voor vrouwen en buitenlanders zijn de grootste discriminerende kneuzen. Overigens gek. Vrouwenreclame vindt dat er tussen vrouwen qua uiterlijk een vrij sterk competitief gedrag moet bestaan bestaan, maar als ze gaan ondernemen gaan ze elkaar helpen mooi te zijn.
Ps Blader voor de grap de Libelle eens door. De redactie van dat blad wil alleen maar dat vrouwen zo neutraal, gewoon (en dus: saai) mogelijk moeten zijn. De Libelle moet verboden worden!
Ach, het is egwoon weer een marketing/socio-maatschappelijk ambtenarendingetje. De reden van deze post is niet omdat ik als ‘man’een mening over vrouwengedrag heb. Wat jij boven al aangeeft, geeft voor mij nogal een gevoel van verwarring…en uiteindelijk – als ‘een vrouw’ faalt- krijg je eerder het geveol van ‘told you so’.Dat vieze sociale geneuzel, eromheen draaien, niet eerlijk zijn…kenmerkend voor de ‘sociale ambtenaartjes’.
Vrouwelijke ondernemers doen het goed en wij supoorten dan ook alle initiatieven.
Wat belangrijk is dat de ondernemer niet de fouten maakt die collega’s al hebben gemaakt, de weg naar ondernemen is bezaaid met valkuilen maar gelukkig zijn de meeste al netjes in kaart gebracht. Boss-divisions vult de ondernemers aan, ondersteunt en adviseert. kijk op http://www.boss-divisions.com voor meer info